beisen-recruitment-demand-management

北森招聘需求管理

开始前读取 ../beisen-shared/SKILL.md 并完成共享前置检查。

业务边界

只处理招聘需求本身：

• 查询招聘需求列表。
• 按状态、名称、编号、提出人筛选需求。
• 查看单个招聘需求详情。
• 读取需求人数、负责人、期望到岗、关联职位、已发 Offer、已接受 Offer、待入职、已到岗等需求级字段。

不处理整体招聘进展、流程卡点、阶段完成量、Offer 到岗转化分析、面试质量分析、竞品情报分析，这些走 beisen-recruiting-insights。不处理职位 JD/任职资格，走 beisen-job-management。不处理单个应聘者跟进，走 beisen-applicant-follow-up。

查询需求列表

beisen-cli interview recruitRequirement bs_search_requirements_list --data '<json>'

入参：

• requirementStatus：需求状态，20 审批中，30 审批未通过，40 进行中，50 已关闭，60 已完成，70 已暂停，80 审批已终止。
• requirementName：需求名称，默认不限。
• requirementCode：需求编号，默认不限。
• createBy：需求提出人姓名或邮箱，默认不限。

示例：

beisen-cli interview recruitRequirement bs_search_requirements_list --data '{}'
beisen-cli interview recruitRequirement bs_search_requirements_list --data

返回读取：

• data.items：需求列表。
• data.total：符合条件的需求总数。
• 条目通常含 requirementId、需求编号、需求名称、需求状态、部门、负责人、招聘人数等，以实际返回为准。

查询需求详情

规则：

• requirementId 必须来自 bs_search_requirements_list 返回，严禁编造。
• 用户问某个具体需求时，先查列表定位；命中多个需求时按名称、编号、部门、负责人和状态让用户确认。

详情字段通常包括：

• 需求基础信息：需求 ID、需求编号、需求名称、需求状态、需求部门、需求负责人、招聘人数、提出时间、期望到岗时间。
• 要求信息：工作职责、任职资格。
• 关联信息：已关联职位 ID。
• 进展信息：已发 Offer 数、已接受 Offer 数、待入职人数、已到岗人数。

输出要求

• 招聘需求属于 L1 内部数据，可正常展示。
• 回答需求进展时优先使用详情中的 sentOfferCount、acceptedOffers、pendingEntryCount、accumulateArriveCount 等字段。
• requirementId 只用于串联命令，不展示给用户。
• 禁止生成 JSON 文件；若生成 CSV，表头必须使用中文。